lunes, 7 de octubre de 2013

Roberto Centeno, un economista que baja al ruedo, sin trampa ni cartón

Hablar claro, sin eufemismos ni medias tintas, llamando al pan, pan, y al vino, vino, y al ladrón, ladrón.

Es lo que define a Roberto Centeno, y lo que motiva que le siga fielmente, y le lea con avidez.

Su artículos asombran por el compromiso personal, a pesar de la intensidad de los mismos y de los adjetivos que regala a políticos y economistas, no se conoce querella alguna por parte de los afectados.

La deshonestidad, frivolidad e incompetencia de nuestros políticos y altos funcionarios es denunciada por Roberto, un día sí y otro también. Ni los Sindicatos ni la Patronal se salvan.

Valoro especialmente el trato que da a sus colegas, muy lejos del corporativismo pringoso tan manido hoy día.

Los economistas, como colectivo, han tenido en esta crisis un comportamiento indigno y miserable. La falta de escrúpulos, la ausencia total de principios es lo que prevalece en este colectivo cobarde y egolatra.

viernes, 18 de mayo de 2012

CEOE y CEPYME. Nuestra triste y patética patronal.

Periódicamente aparecen declaraciones desde la CEOE o CEPYME que nos recuerdan el bajo nivel de nuestra patronal.

Suelen ser ataques a los trabajadores, parados o en activo.

Otras veces se trata del sistema de pensiones, les preocupa mucho las pensiones que recibiremos. Toda pensión les parece mucha.

Les gustaría que no hubiera pensiones...., salvo las suyas.

Cualquier sueldo les parece elevado ....,excepto los suyos.

Cualquier contrato les parece oneroso..., excepto los suyos que suelen estar blindados.

La legislación laboral les estorba....

Nada les pone más que un padre de familia indefenso.

Suele haber una extraordinario desproporción entre el salario que cobran y los talentos que demuestran.

Dado los sueldos que cobran esperamos que nos deslumbren con su agudeza e ingenio, con la profundidad de sus conocimientos, pero casi siempre aparecen en los medios diciendo simplezas.

A las escasas virtudes que muestran se les une la poca ejemplaridad de sus conductas, tanto en la gestión como en la fiscalidad.

Su silencio ante el desarrollo de la Burbuja Inmobiliaria y sus consecuencias es muy significativo, les retrata plenamente.

Del fraude fiscal y la evasión de capitales ni una palabra, son una tumba.

Nunca asumen responsabilidad alguna, ni sacrificio de ningún tipo,pero se consideran con derecho a presionar a los gobiernos.

Referencias externas :

lunes, 14 de mayo de 2012

El sueldo de nuestros ex-Presidentes

Nuestros ex-Presidentes se retiran con un sueldo fijo e independiente de lo conseguido en sus mandatos.

Es una situación claramente injusta. Los ex-Presidentes no son iguales, ni han aportado lo mismo en sus mandatos.

Deberían estar sometidos a una evaluación objetiva, cuyo resultado final fuera un número de 0 a 10.

El sueldo a percibir debería depender de dicha evaluación.

La fórmula podría ser ésta :



                                              Nota_Evaluación
    Sueldo = Sueldo_Base + Sueldo_Variable* ------------------   
                                                   10

  • Si queremos que tengan un 30% de sueldo variable entonces
  • Con una nota de 10 cobraría el mismo salario que cobran hoy.

    Con una nota de 5 cobrarían 85% del salario actual.

    Con una nota de 0 cobrarían el 70% del salario actual.

  • El escenario más razonable sería el de un 50% de sueldo variable.

    Con una nota de 10 cobrarían el mismo salario que cobran hoy.

    Con una nota de 5 cobrarían 75% del salario actual.

    Con una nota de 0 cobrarían el 50% del salario actual.

El sistema de evaluación debería tener como variables la tasa de desempleo, el indice de pobreza, un indice de desigualdad social, etc, etc. Todos ellos indicadores objetivos.

De modo que la evaluación sea lo más objetiva posible.

El diseño del Sistema de Evaluación se le encargaría a 5 Catedráticos de Economía elegidos al azar

jueves, 8 de marzo de 2012

El tamaño del Congreso y el Senado y la incapacidad de nuestra Clase Política

El nº de Diputados y Senadores debería depender del estado del país, y no ser fijo.

Nuestra Constitución establece un mínimo de 300 diputados y un máximo de 400, pero no indica ningún criterio de asignación dentro de ese intervalo.

Con buen criterio el tamaño ha sido de 350.

El tamaño debería ser proporcional a un indicador social, por ejemplo un índice de pobreza.

De modo que la fórmula que nos diera el tamaño fuera ésta :
                               [Índice de Pobreza actual]     
Nº de Diputados =  400 - 100* ---------------------------- 
                               [Índice Pobreza Máximo]
El [Índice de Pobreza Máximo] debería ser del 5%.

Si el [Índice de Pobreza actual] superara el [Índice de Pobreza Máximo] el Nº de Diputados sería de 300.

Al día de hoy el Nº de Diputados sería de 300.

Lo mismo debería extenderse al Senado y a los organos Autonómicos.

Es una idea que regalo a nuestra incapaz Clase Política.

martes, 21 de febrero de 2012

El sueldo de los alcaldes y la incapacidad de nuestra clase política

Regular el sueldo de los alcaldes es un problema trivial, que después de más de 30 años de democracia sigue sin resolver.

Es una situación más que refleja fielmente el bajo perfil de nuestros políticos.

¿Qué podemos esperar de ellos?

Para que no pierdan más tiempo les sugiero 1 solución de partida.

Partimos del siguiente supuesto


El sueldo de una población cualquiera dependerá de su población, asignando el salario mínimo interprofesional al alcalde de un pueblo con 500 habitantes.

Con estos supuestos la fórmula de cálculo sería la siguiente :
    
                                                                   p-500  
     Sueldo= Sueldo_minimo+ (Sueldo_maximo-Sueldo_minimo)*----------------------
                                                            Poblacion_maxima-500
    
    

Se me ocurren muchas variantes a esta fórmula, claro que si me dan 30 años puedo
escribir 3 libros sobre el tema, allí donde sus señorías no han hecho nada.




Referencias externas:

viernes, 17 de febrero de 2012

Corrupción, incompetencia e impunidad. La clase politica en España.

Corrupción, incompetencia e impunidad. Tres ventanas a la realidad de nuestra clase política.

  • Incompetencia.
  • Su incompetencia es escandalosa. Ni tienen ideas propias ni saben copiar las ajenas.

    Ni consultan a los técnicos ni les dejan participar en los procesos de decisión

    ¿Cuantos errores se hubieran evitado si se hubiera contado con los numerosos Catedráticos de Economía que tenemos?.

    ¿Estaríamos mejor o peor?, si las decisiones económicas importantes fueran revisadas por 10 Catedráticos elegidos por sorteo.

    Nuestra Burbuja Inmobiliaria no ha sido la primera en el mundo, pero nuestros políticos no aprenden de la experiencia, sólo les interesa su ombligo.

  • Corrupción.
  • Los casos de corrupción son tan numerosos que es evidente la falta de controles sobre el dinero público.

  • Impunidad.

    Lo más canallesco es la impunidad que tienen los responsables de la crisis.

    Son personas físicas o jurídicas con capacidad para hacer daño a millones de familias impunemente, sin que nadie les pida explicaciones.

    En España se evita el análisis causal de la crisis, tanto para identificar a los responsables como para tomar medidas preventivas.


Llama enormemente la atención que la acción política se realiza sin atender a las consecuencias.

Nuestros políticos siempre están dispuestos a aplicar medidas a la población que nunca se aplicarían así mismos.



Referencias externas:

lunes, 30 de enero de 2012

Enseñanza Pública, ¿sí o no?. El victimismo de un colectivo enfermo


Recientemente hemos conocido el contenido de la conversación de Steve Jobs con Obama.


Interesan sus opiniones sobre el ámbito educativo :

  • "También afirmó que la educación era un desastre, y que mientras los sindicatos de profesores tuvieran poder seguirían siéndolo. Entre sus propuestas estaba que los directores pudieran contratar y despedir a quien quisieran y que las escuelas estuvieran abiertas once meses al año."

  • "En la educación, los sindicatos protegen a los malos maestros y evitan que los directores contraten a los mejores."
¿Qué hubiera dicho en España?.

La idea de un puesto fijo, en propiedad, vitalicio y sin posibilidad de despido le hubiera parecido surrealista, !de locos¡.

Si, además, se entera de que se paga lo mismo trabajar mucho que poco, mal que bien, sus declaraciones habría que oirlas.

A todo esto añadimos que es un colectivo que constantemente reclama reconocimiento social, en agravio comparativo escandaloso frente a otros colectivos, que no se miran tanto el ombligo.

El perfil es el de un colectivo enfermo, al que jamás le vemos asumir responsabilidad alguna.

Si hay fracaso escolar la responsabilidad es ... del niño, de sus padres, de su familia, de la sociedad, del gobierno, etc, etc.

Ni asomo de autocrítica.

Con la llegada de la crisis se defienden, con toda la razón, ante los recortes y las congelaciones, pero plantean su lucha como una lucha por la Educación Pública, tratando de engañarnos a todos, y engañandose ellos mismos.

Luchan por su status, pero no por la existencia de la Educación Pública.

Se puede defender la Educación Pública pero no estar de acuerdo con ellos, incluso se puede atacar a la Educación Pública con buenas razones.

Lo verdaderamente sagrado es el derecho del niño a una educación gratuita que le permita integrarse plenamente en el mundo adulto, y que le dé herramientas para un futuro proyecto de vida.

Hay que :
  • Normalizar su status laboral, acabando con la plaza en propiedad.
  • Usar las notas en la carrera como criterio de entrada, eliminando las oposiciones.
  • Modificar el sistema para que sea competitivo introduciendo una retribución variable, fijada con un Sistema de Evaluación del Desempeño.
  • Establecer los mismos criterios de despido que en la Enseñanza Privada.

Referencias externas :